Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ ЗНАМЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Меню

Контактная информация

Адрес:

306843, Курская обл,

Горшеченский р-н,

Знаменка с, Полевая ул, дом № 11

 

Телефон:

(47133) 3-01-32

 

Адрес электронной почты:

sowet47133@mail.ru

 

Глава сельсовета:

ДЕМИН  СЕРГЕЙ  ВИКТОРОВИЧ

 

Полезная информация

Горшеченский район

Поселок Горшечное
Богатыревский сельсовет
Быковский сельсовет
Знаменский сельсовет
Ключевский сельсовет
Куньевский сельсовет
Нижнеборковский сельсовет
Никольский сельсовет
Новомеловский сельсовет
Солдатский сельсовет
Сосновский сельсовет
Среднеапоченский сельсовет
Старороговский сельсовет
Удобенский сельсовет
Ясеновский сельсовет

Календарь

<< < Июнь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Пред След Страница:

Глава сельсовета

22-10-2019 Просмотров:2 Руководство Super User - avatar Super User

  ДЕМИН  СЕРГЕЙ  ВИКТОРОВИЧ Телефон: (47133) 3-01-32

Подробнее »

Я управлял транспортным средством и меня остановили сотрудники ГИБДД. При проверке на факт управления транспортным средством в состоянии алкогольного …

01-10-2019 Просмотров:40 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

  Вопрос: Я управлял транспортным средством и меня остановили сотрудники ГИБДД. При проверке на факт управления транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения «Алкотэстер» показал значение 0,17 мг\л.  Ответственность за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения наступает в случае установленного факта употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ, который определяется наличием абсолютного этилового...

Подробнее »

Решение от 24.09.2019г. №81 О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской о…

27-09-2019 Просмотров:31 Бюджетный учет и отчетность Super User - avatar Super User

СОБРАНИЕ  ДЕПУТАТОВ ЗНАМЕНСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА   Р Е ШЕ Н И Е от 24 сентября 2019г. № 81 О внесении изменений и дополнений  в решение Собрания депутатов  Знаменского сельсовета Горшеченского района  Курской области от 13.12.2018года № 46 «О бюджете Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области на 2019год и плановый период 2020-2021годов»   Собрание депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района...

Подробнее »

Что включает в себя плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника квартиры?

24-09-2019 Просмотров:40 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Что включает в себя плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника квартиры? Согласно ч. 2 ст. 154 Жилищного кодекса РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя: плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по...

Подробнее »

Подлежит ли разделу сертификат на материнский капитал в случае развода?

24-09-2019 Просмотров:42 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: Подлежит ли разделу сертификат на материнский капитал в случае развода? Ответ: В соответствии со ст. 33, 34 Семейного кодекса РФ по общему правилу законным режимом имущества супругов является режим их совместной собственности. В случае развода супругов разделу подлежит имущество, нажитое супругами во время брака (общее имущество супругов), к которому относятся доходы...

Подробнее »

Работодатель навязывает работникам кредитную организацию для перечисления заработной платы. Существует ли ответственность за данные действия?

24-09-2019 Просмотров:47 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: Работодатель навязывает работникам кредитную организацию для перечисления заработной платы.  Существует ли ответственность за данные действия?   Ответ:  Опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Принятыми поправками законодателем установлена административная ответственность за навязывание работникам зарплатного банка. Так,...

Подробнее »

На предприятии, где я работаю, планируют провести сокращение. Какие условия должен соблюсти работодатель для законного сокращения?

24-09-2019 Просмотров:44 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: На предприятии, где я  работаю, планируют провести сокращение. Какие условия должен соблюсти работодатель для законного сокращения?   Ответ: Одним из оснований расторжения трудового договора работодателем является сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 абз. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации). Для того, чтобы увольнение по этому основанию было...

Подробнее »

Существует ли административная ответственность за воспрепятствование оказанию медицинской помощи?

24-09-2019 Просмотров:48 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: Существует ли административная ответственность за воспрепятствование оказанию медицинской помощи?    Ответ: Опубликован Федеральный закон от 26.07.2019 № 229-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части обеспечения прав граждан на медицинскую помощь». КоАП РФ дополнен статьей 6.36. Законодателем вводится административная ответственность за воспрепятствование в какой бы то ни...

Подробнее »

Вопрос: В каких случаях работодатель вправе взыскать причиненный ущерб с работника?

24-09-2019 Просмотров:43 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: В каких случаях работодатель вправе взыскать причиненный ущерб с работника?   Ответ: В соответствии со статей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния...

Подробнее »

Привлечение иностранного мигранта для работу у физических и юридических лиц

Привлечение иностранного мигранта  для

работу у физических и юридических лиц.

 

В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности. Однако привлечение иностранного труда зачастую приводит к нарушению миграционного законодательства. Нарушение предусмотренных законом правил миграционного учета влечет за собой административные штрафы и иные меры воздействия, как на работодателя, так и на рабочего-мигранта, при этом в роли работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. В случае если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории работодателя без разрешительных документов, то его деятельность будет считаться нелегальной. Наиболее распространены три группы правонарушений:

- связанные с установленным режимом пребывания в РФ;

-несоблюдение порядка предоставления - получения работы для иностранных граждан в российских компаниях;

- невыполнение требований законодательства в сфере учета мигрантов одной из сторон процесса.

Все эти нарушения входят в разряд административных проступков. За них наступает неотвратимая юридическая ответственность. Даже если деяние не было выявлено сразу и лицо не получило взыскание лично за время пребывания в державе, правонарушение вносится в базу МВД РФ для иностранцев и далее выступает серьезным препятствием для повторного посещения Российской Федерации. Такая ситуация является  основанием для запрета на въезд в РФ.

Нарушения в сфере трудовых прав со стороны иностранца могут выражаться в следующем:

- осуществление любых работ без оформления в госорганах в сфере миграции соответствующего документа- патента или разрешения;

- несоблюдение ограничений, установленных для трудовой деятельности иностранных граждан.

 Штрафы  за такие деяния назначаются от 2-х до 5-ти тысяч рублей, есть вероятность выдворения иностранных граждан.

 За нарушения в сфере трудовой деятельности могут к ответственности привлекаться и должностные лица, виновные в таковых.

 Как правило, работодатель допускает следующие нарушения:

- не уведомление госоргана о трудоустройстве иностранных граждан (штрафы для граждан составляют от 2-х до 5-ти тысяч, для должностных лиц – от 25-ти до 50-ти тысяч; для юр. лиц - от 250-ти до 800 тысяч рублей; кроме этого , для предприятия может грозить приостановление деятельности на период до 3-х месяцев);

- несоблюдение ограничений на привлечение иностранных граждан к определенного рода работам (штраф для должностных лиц - от 45 до 50 тысяч;  компаний – 800 тысяч рублей);

- подача недостоверных сведений о работнике-нерезиденте (штраф для работодателя -350-800 тысяч; должностных лиц – от 35 до 80 тысяч; для иностранца – от 2 до 5 тыс. рублей).

За неуплату также предусмотрена возможность удвоить штрафы или применить к нарушителям административный арест.

Миграционный пункт Отд МВД России по Горшеченскому району предупреждает: иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства в соответствии с Кодексом Российской Федерации.

 

 

Яндекс.Метрика