Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ ЗНАМЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Меню

Контактная информация

Адрес:

306843, Курская обл,

Горшеченский р-н,

Знаменка с, Полевая ул, дом № 11

 

Телефон:

(47133) 3-01-32

 

Адрес электронной почты:

sowet47133@mail.ru

 

Глава сельсовета:

ДЕМИН  СЕРГЕЙ  ВИКТОРОВИЧ

 

Полезная информация

Горшеченский район

Поселок Горшечное
Богатыревский сельсовет
Быковский сельсовет
Знаменский сельсовет
Ключевский сельсовет
Куньевский сельсовет
Нижнеборковский сельсовет
Никольский сельсовет
Новомеловский сельсовет
Солдатский сельсовет
Сосновский сельсовет
Среднеапоченский сельсовет
Старороговский сельсовет
Удобенский сельсовет
Ясеновский сельсовет

Календарь

<< < Сентябрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
Пред След Страница:

Глава сельсовета

22-10-2019 Просмотров:2 Руководство Super User - avatar Super User

  ДЕМИН  СЕРГЕЙ  ВИКТОРОВИЧ Телефон: (47133) 3-01-32

Подробнее »

Я управлял транспортным средством и меня остановили сотрудники ГИБДД. При проверке на факт управления транспортным средством в состоянии алкогольного …

01-10-2019 Просмотров:39 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

  Вопрос: Я управлял транспортным средством и меня остановили сотрудники ГИБДД. При проверке на факт управления транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения «Алкотэстер» показал значение 0,17 мг\л.  Ответственность за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения наступает в случае установленного факта употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ, который определяется наличием абсолютного этилового...

Подробнее »

Решение от 24.09.2019г. №81 О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской о…

27-09-2019 Просмотров:30 Бюджетный учет и отчетность Super User - avatar Super User

СОБРАНИЕ  ДЕПУТАТОВ ЗНАМЕНСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА   Р Е ШЕ Н И Е от 24 сентября 2019г. № 81 О внесении изменений и дополнений  в решение Собрания депутатов  Знаменского сельсовета Горшеченского района  Курской области от 13.12.2018года № 46 «О бюджете Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области на 2019год и плановый период 2020-2021годов»   Собрание депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района...

Подробнее »

Что включает в себя плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника квартиры?

24-09-2019 Просмотров:39 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Что включает в себя плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника квартиры? Согласно ч. 2 ст. 154 Жилищного кодекса РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя: плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по...

Подробнее »

Подлежит ли разделу сертификат на материнский капитал в случае развода?

24-09-2019 Просмотров:41 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: Подлежит ли разделу сертификат на материнский капитал в случае развода? Ответ: В соответствии со ст. 33, 34 Семейного кодекса РФ по общему правилу законным режимом имущества супругов является режим их совместной собственности. В случае развода супругов разделу подлежит имущество, нажитое супругами во время брака (общее имущество супругов), к которому относятся доходы...

Подробнее »

Работодатель навязывает работникам кредитную организацию для перечисления заработной платы. Существует ли ответственность за данные действия?

24-09-2019 Просмотров:46 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: Работодатель навязывает работникам кредитную организацию для перечисления заработной платы.  Существует ли ответственность за данные действия?   Ответ:  Опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Принятыми поправками законодателем установлена административная ответственность за навязывание работникам зарплатного банка. Так,...

Подробнее »

На предприятии, где я работаю, планируют провести сокращение. Какие условия должен соблюсти работодатель для законного сокращения?

24-09-2019 Просмотров:43 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: На предприятии, где я  работаю, планируют провести сокращение. Какие условия должен соблюсти работодатель для законного сокращения?   Ответ: Одним из оснований расторжения трудового договора работодателем является сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 абз. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации). Для того, чтобы увольнение по этому основанию было...

Подробнее »

Существует ли административная ответственность за воспрепятствование оказанию медицинской помощи?

24-09-2019 Просмотров:48 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: Существует ли административная ответственность за воспрепятствование оказанию медицинской помощи?    Ответ: Опубликован Федеральный закон от 26.07.2019 № 229-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части обеспечения прав граждан на медицинскую помощь». КоАП РФ дополнен статьей 6.36. Законодателем вводится административная ответственность за воспрепятствование в какой бы то ни...

Подробнее »

Вопрос: В каких случаях работодатель вправе взыскать причиненный ущерб с работника?

24-09-2019 Просмотров:42 Прокуратура разъясняет Super User - avatar Super User

Вопрос: В каких случаях работодатель вправе взыскать причиненный ущерб с работника?   Ответ: В соответствии со статей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния...

Подробнее »

Сентябрь 2019

27 Сентябрь 2019

Решение от 24.09.2019г. №81 О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области от 13.12.2018года № 46 «О бюджете Знаменского сельсовета..

СОБРАНИЕ  ДЕПУТАТОВ
ЗНАМЕНСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА
ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА

 

Р Е ШЕ Н И Е

от 24 сентября 2019г. № 81

О внесении изменений и дополнений

 в решение Собрания депутатов

 Знаменского сельсовета Горшеченского района

 Курской области от 13.12.2018года № 46

«О бюджете Знаменского сельсовета

Горшеченского района Курской области

на 2019год и плановый период 2020-2021годов»

 

Собрание депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области РЕШИЛО:

   1. Внести в  решение Собрания депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области от 13 декабря 2018г. № 46 «О бюджете Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области на 2019г. и плановый период 2020-2021г.г.» следующие изменения и дополнения:

1) Статью 1 «Основные характеристики бюджета Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области на 2019г. и плановый период 2020-2021г.г.» изложить в новой редакции:

а) Утвердить основные характеристики бюджета Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области на 2019год:

1) общий объем доходов бюджета Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области в сумме 1986467 рублей;

2) общий объем расходов бюджета Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области в сумме 2496699,70 рублей;

3) дефицит бюджета Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области  в сумме 510232,70 рублей.

    2. Приложения №№ 1,  5, 7, 9,15  к решению Собрания депутатов Знаменского сельсовета Горшеченского района от 13.12.2018г. № 46 изложить в новой редакции (приложения №№ 1, 5, 7, 9, 15  прилагаются).

   3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит  размещению на официальном сайте Администрации Знаменского сельсовета Горшеченского района Курской области.

 

Председатель собрания депутатов                                              Л.А.Гладкова

                                                             

И.о.Главы Знаменского сельсовета

Горшеченского района                                                                Л.В.Демкина

 

Read more

24 Сентябрь 2019

Что включает в себя плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника квартиры?

Что включает в себя плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника квартиры?

Согласно ч. 2 ст. 154 Жилищного кодекса РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя: плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме; взнос на капитальный ремонт; плату за коммунальные услуги.

Кроме того, собственники жилых домов несут расходы на их содержание и ремонт, а также оплачивают коммунальные услуги в соответствии с договорами, заключенными, в том числе в электронной форме с использованием системы, с лицами, осуществляющими соответствующие виды деятельности. При этом плата за коммунальные услуги включает в себя плату за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, твердое топливо при наличии печного отопления, плату за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами.

 

Помощник прокурора

Горшеченского района                                                                      Л.А. Косторная

 

Read more

Подлежит ли разделу сертификат на материнский капитал в случае развода?

Вопрос: Подлежит ли разделу сертификат на материнский капитал в случае развода?

Ответ: В соответствии со ст. 33, 34 Семейного кодекса РФ по общему правилу законным режимом имущества супругов является режим их совместной собственности.

В случае развода супругов разделу подлежит имущество, нажитое супругами во время брака (общее имущество супругов), к которому относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Разделу, также подлежат приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено, оформлено либо зарегистрировано.

В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» материнский (семейный) капитал – это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки.

На основании вышеизложенного, можно сделать вывод, что материнский капитал считается государственной целевой выплатой, к совместно нажитому имуществу не относится, в связи с чем, разделу между супругами не подлежит.

Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал является именным документом, подтверждающий право на дополнительные меры государственной поддержки, и принадлежит тому, на чье имя он выдан.

Вместе с тем, следует отметить, что в случае реализации средств материнского капитала на улучшение жилищных условий семьи в соответствии с ч. 4 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению. В такой ситуации бывший супруг в случае раздела имущества вправе и далее осуществлять правомочия собственника в отношении зарегистрированной за ним доли в праве собственности на жилое помещение.

 

Прокурор Горшеченского района                                                О.В. Праведников

Read more

Работодатель навязывает работникам кредитную организацию для перечисления заработной платы. Существует ли ответственность за данные действия?

Вопрос: Работодатель навязывает работникам кредитную организацию для перечисления заработной платы.  Существует ли ответственность за данные действия?

 

Ответ:  Опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Принятыми поправками законодателем установлена административная ответственность за навязывание работникам зарплатного банка.

Так, в часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ внесены дополнения, в соответствии с которыми за воспрепятствование работодателем осуществлению работником своих прав на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, виновное лицо подлежит привлечению к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа. Он может составлять для должностных лиц  от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; для юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Закон вступил в силу 26.07.2019.

 

Прокурор Горшеченского района                                                О.В. Праведников

 

 

 

Read more

На предприятии, где я работаю, планируют провести сокращение. Какие условия должен соблюсти работодатель для законного сокращения?

Вопрос: На предприятии, где я  работаю, планируют провести сокращение. Какие условия должен соблюсти работодатель для законного сокращения?

 

Ответ: Одним из оснований расторжения трудового договора работодателем является сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 абз. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

Для того, чтобы увольнение по этому основанию было законным, работодателю необходимо соблюсти процедуру увольнения:

1) не менее чем за 2 месяца до предполагаемого увольнения работодателем издается приказ о планируемом сокращении численности или штата работников, с которым работник знакомится лично под роспись;

2) работодатель должен предложить работнику, подпадающему под сокращение все имеющиеся в организации вакансии, отвечающие требованиям квалификации увольняемого работника;

3) работодатель обязан в письменной форме сообщить о предстоящем сокращении штата выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за 3 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Причем увольнение работника, являющегося членом профсоюза, по указанному основанию производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 82 ТК РФ);

4) если в течение 2 месяцев работник не согласился ни с одной из предложенных вакансий, то работодателем выносится приказ об увольнении по сокращению штата, о чем делается запись в трудовой книжке. При этом работнику выдается трудовая книжка, выплачивается зарплата за отработанные дни последнего месяца работы и компенсация за неиспользованные дни отпуска, а также работнику согласно ст. 178 ТК РФ выплачивается выходное пособие.

Следует также отметить, что расторжение трудового договора по сокращению численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя невозможно в период временной нетрудоспособности, а также в период нахождения работника в отпуске.

В случае нарушения прав работника при расторжении договора, он вправе обжаловать действия работодателя, в том числе посредством обращения в суд для разрешения трудового спора.

 

Прокурор Горшеченского района                                                О.В. Праведников

Read more

Существует ли административная ответственность за воспрепятствование оказанию медицинской помощи?

Вопрос: Существует ли административная ответственность за воспрепятствование оказанию медицинской помощи? 

 

Ответ: Опубликован Федеральный закон от 26.07.2019 № 229-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части обеспечения прав граждан на медицинскую помощь».

КоАП РФ дополнен статьей 6.36. Законодателем вводится административная ответственность за воспрепятствование в какой бы то ни было форме законной деятельности медицинского работника по оказанию медицинской помощи (за исключением случаев непредоставления преимущества в движении транспортному средству с включенными спецсигналами), если это действие не содержит признаков уголовно наказуемого деяния. Совершение такого правонарушения повлечет для виновных лиц наложение штрафа в размере от 4 тысяч до 5 тысяч рублей. Рассмотрение дел указанной категории отнесено к компетенции судей.

Кроме того Законом ужесточено наказание за непредоставление преимущества в движении транспортному средству с включенными спецсигналами (ч. 2 ст. 12.17 КоАП РФ). Виновным может быть назначено наказание вплоть до 1 года лишения права управления транспортными средствами.

Изменения вступили в силу 06.08.2019.

 

Прокурор Горшеченского района                                                О.В. Праведников

Read more

Вопрос: В каких случаях работодатель вправе взыскать причиненный ущерб с работника?

Вопрос: В каких случаях работодатель вправе взыскать причиненный ущерб с работника?

 

Ответ: В соответствии со статей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, когда он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Следует иметь в виду, что под ущербом, причиненным работником третьим лицам, необходимо понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между его виновными действиями (бездействием) и причинением ущерба третьим лицам. Такого характера правовая позиция изложена в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

Работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты самим работодателем этих сумм (ч. 2 ст. 392ТК РФ).

Вместе с тем, законодателем регламентировано, что материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

 

Прокурор Горшеченского района                                                О.В. Праведников

Read more

18 Сентябрь 2019

10 Сентябрь 2019

Яндекс.Метрика